实验室员工和他们的工作环境之间的不匹配会增加一起让他们受伤的几率伴随着降低生产率。人体工程学可以帮助协调交互。实验室环境对任务,工作组织架构,工具和设备使用和员工的技能和教育背景等方面有特殊的要求。
环一在不同实验室环境下的人因工效学应用方面有着丰富的经验。我们能帮助你做完一个完整的人因工效学项目，或者各种基础活动，补充你的安全项目计划。

我们的服务包括：(1)协助建立工效学团队/ 委员会，并给成员提供必要人体工程学的培训，这样他们就可以为您的组织解决问题，确定解决方案；(2)为实验室员工提供人体工程学培训，这样他们可以在工作中能够识别与工作有关的肌肉骨骼障碍的症状和体征和可能的因素；(3)协助实验室工作的设计和/或设计修改工作(工作/休息时间表,工作轮换)，以及工作站(如：尺寸/实验室的布局长椅、生物安全柜等)；(4)为实验室工具和设备 (如显微镜、移液和长凳椅等) 提供人类工程学评价的意见； (5)在实验室工作上进行个人工作评价作来识别问题并提供解决方案建议；(6)审查您的实验室工作流程和程序，以确保它们是符合现代人体工程学原理；(7)协助您在实验室利用精益生产过渡/应用程序帮助你在你的人体工程学重点实验室；(8)帮助您开发特定的人体工程学清单来相匹配实验室工作和所使用的设备/工具的类型，这样您就可以使用执行工效学常规检查。